Neste episódio, debruçamo-nos sobre uma série de tópicos estimulantes, incluindo
- As novas perspectivas de Luke sobre o envolvimento e a forma como o seu percurso único em CX e EX o levou a redefinir o que significa estabelecer uma ligação mais profunda com os funcionários e os clientes.
- Abordagens criativas e práticas como o LEGO® Serious Play® que o Luke utiliza para promover a resolução de problemas e o trabalho em equipa, criando um ambiente onde a inovação e o envolvimento prosperam naturalmente.
- Perspectivas sobre a gamificação e a transformação digital e a forma como estas estratégias estão a remodelar a forma como as empresas se relacionam e motivam os seus colaboradores no atual local de trabalho híbrido.
- As próximas grandes mudanças no envolvimento dos empregados e dos clientes, e porque é que Luke acredita que promover a pertença e o objetivo é crucial para as organizações preparadas para o futuro.
- Histórias de sucesso reais das experiências de consultoria de Luke que mostram como o pensamento não convencional desbloqueou novos níveis de envolvimento e lealdade em empresas de todo o mundo.
Junte-se a nós enquanto Luke Jamieson partilha as suas ideias poderosas e estratégias inovadoras para criar locais de trabalho onde os empregados se sentem genuinamente ligados e os clientes se tornam defensores da marca. Se pretende levar o envolvimento para o próximo nível, construir uma cultura de pertença ou simplesmente trazer mais objectivos para a sua organização, este episódio com o Luke está repleto de inspiração e de sugestões práticas!